在江西省丰城市，一场旧城改造拆迁中，许多与被拆迁人有亲属关系的公职人员被告知：要在规定的时间内说服其亲属在拆迁协议上签字，“否则将被采取组织措施。”

　　在这场拆迁补偿与市场价格悬殊的拆迁中，有人被停职，有人被威胁停发工资，连一些低保户都被告知，如不配合将被停发最低生活保障。

　　拆迁株连

　　2008年1月7日上午，丰城市某单位干部吴明（化名），接到单位领导打来的电话。电话里，领导让他抓紧时间做好亲属的拆迁动员工作，并要求他必须在本月20日左右，让亲属在拆迁协议上签字。领导还告诉吴明，单位已经作出决定，将对规定时间内所有没完成任务的人员停发工资。

　　对吴明来说，这段时间以来，接听这样的电话或是被领导找去谈话，已经是家常便饭。因为他叔叔的住房被划进了一个商品房开发项目的征地范围内，必须拆迁。不仅拆迁补偿标准低得可怜，在拆迁过程中，都没有看到开发商的出现，而全是政府用行政手段在推进。

　　“这让我怎么有脸去跟亲人做工作啊？”吴明很无奈。“但现在的政策是‘株连’，凡与被拆迁户有亲属关系的公职人员就是责任人，要做通工作，否则将会有所谓的组织措施等着我。”

　　与其他拆迁关联人的遭遇相比，吴明所在单位的做法还算是温和的。

　　家住丰城市石板地的程火金（化名）的子女是该市某单位的公职人员，因为程火金不愿签订补偿极不合理的拆迁协议，子女被停职在家做老父亲的工作。如果签下拆迁协议，他将蒙受巨大的损失，不签，他又担心会影响儿女的前途。一筹莫展的他，在接受记者采访时，老泪纵横。

　　有位退休前曾担任过领导职务的拆迁户表示，由于自己拒签拆迁协议，不久前，他被告知：如果再不签协议，有关部门会对其以前任职期间的情况展开全面调查，“总能查出些问题……”

　　甚至连一些没有工作单位的拿低保的拆迁户，都受到停发最低生活保障金的威胁。