壮大中产阶层，首先要让他们至少不必为生计发愁，具备阶层晋升的精力与能力。国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇认为：“在收入分配改革中，必须将控高、扩中与提低协调进行。” 中低收入者主要依靠劳动获得收入，因此“提低”最重要就是扩大就业。此外，还需要大力鼓励创业，发展能增加中等收入人口和能增加就业的小企业，以改善创造和分配财富的结构，让更多“小老板”成为中等收入者的有生力量。

　　“直接减税能有效增加人们的收入。”在北京某事业单位工作的王先生说。他已工作4年以上，6000多元的月薪听起来还不错，但房贷、孩子教育、赡养老人，处处都得花钱，如果不是省吃俭用，一不小心就能成为月光族。“收入就这么点，每年还要交纳近万元的个人所得税，心里能舒坦吗？”王先生说。

　　对于有专家认为“无论在财政领域还是调节分配的领域，调整个人所得税能发挥的作用都不是太大”的观点，王先生并不认同：“我们的每一毛钱都是辛辛苦苦赚的，每一笔钱都有它的用处，怎么能说作用不大呢？”

　　据中国社科院发布的报告，1990—2005年，我国劳动者报酬占GDP的比例从53.4%降到41.4%，降低了12个百分点。企业利润的大幅增加，在相当程度上以职工的低收入为代价。

　　进行收入分配改革，“限高”这一环节不可忽视。杨宜勇认为，如果不能遏制财富向少数富裕阶层过度集中，不仅会增加贫富间的差距、产生不同阶层的矛盾与冲突，同样也不利于中产阶层的成长与发育。要调整不合理的高收入、清理灰色收入、打击非法收入。

　　壮大中产阶层，需要为他们减负。事实上，很多中产的绝对收入并不低，以北京为例，月薪5000元—20000元的人群不少。但是，这些人的生活压力同样不轻。一旦遭遇住房、教育、养老等任何一个问题，“中产”们的腰包就迅速缩水了。专家认为，政府在二次分配方面应该发挥更大作用，通过发挥财税政策的收入转移作用，确保财政的公共性和满足教育、社保、公共卫生等方面的发展目标。

　　壮大中产阶层，还要培养好后备军。近两年，刚毕业的大学生就业困难，很多流入“蚁族”。必须创造就业与创业的公平环境，通过公正的机制保障公平竞争，疏通人才向上流动的通道；再者，还要通过进一步完善初次分配和二次分配，为低收入群体改善生活、改变命运提供必要的物质基础，提供与贡献相匹配的收入、与劳动相对等的报酬，让“蚁族”也拥有放飞理想的机会和条件。

　　被“锁定”的中产预期

　　在帮助公众增收减负的基础上，通过深化改革，提供平等的发展机会，让社会各阶层的成员各得其所、各展所长，推动经济社会进一步协调发展

　　在就有关话题采访中产阶层过程中，笔者有一个强烈的感受，即中产阶层虽然会为成了“房奴”、“车奴”、“孩奴”等而倍感压力，但更令他们焦虑的，是对今后通过自己的努力缓解困境、改变现状感到无助。

　　接受笔者采访的广州一家企业职工小成说，在她可以预见的时间内，自己没有大幅涨薪的希望，没有提拔晋升的机会，没有创业自立的可能，除非哪一天自己“撞大运、中彩票”，否则一定会被住房、教育、医疗等最基本的生活问题压得喘不过气，不仅“中产”不可及，向下流动成为社会底层倒是“大有希望”。

　　这种预期反映了一个不可忽视的社会问题：“中产”向上流动非常困难，而向下掉落相对容易，社会流动呈现不畅通的特征。据亚洲开发银行统计，中国“中产阶层”中有3.03亿属于底层中产，经济状况略强于贫困人群，一旦遭遇任何重大危机，很容易重新陷入贫困。