【焦点二】
   
　　当保安要留下指纹防止有前科人员混入

　　条例摘要：年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。

　　现状调查：保安与业主之间的纠纷并不鲜见，而事件发生后，很多保安都“拍屁股走人”，因是临时聘用，物业也无从找人，带来了不少麻烦。比如一小区业主颜先生，因为发现保安渎职，向物业举报，该保安被开除后，对颜先生多次实施报复，却由于无从得知其“底细”，给警方调查工作带来麻烦。 
    
　　政策解读：福州晋安区保安服务公司总经理方旭光说，目前公司对于招聘的保安都有登记在册，不仅留有保安指纹，还经过政审程序。 
    
　　但据调查，社会上一些单位自行招聘的保安员，就无法完全做到这一点，有的连身份证都未提供，甚至有犯罪记录的人员也进入保安行业。新规执行后，严格界定了保安员“准入门槛”，不仅便于管理，对于保安员自身，也是一个有效的约束手段。

　　【焦点三】
   
　　推行市场化百万元可办保安公司

　　条例摘要：申请设立保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书及证明材料。申请方要具备下列条件：有不低于人民币100万元的注册资本；公司法人、管理者应具备相关专业知识，无不良记录；有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员；有住所及必要设施、装备；有健全的各项管理制度等。

　　现状调查： 方旭光介绍，目前全省仅泉州、三明各有一家保安服务公司为民营，其余均挂靠公安机关。

　　政策解读： “保安市场有条件开放，应该是条例最重要的信息之一。”方旭光说，这必将给整个保安行业带来巨大的变化。市场化之后，保安行业之间定会形成竞争，有利于提升保安服务的人性化、个性化。 
    
　　记者也从相关渠道获悉，我省有关部门已经着手研究落实保安管理条例的办法。依据条例的规定，公安机关扮演“裁判”角色，负责保安服务公司的监管，现有的保安公司都必须转制。