有地产商裁员比例高达三成

　　据多名知情人士透露，深圳开发商群体中，裁员现象已较为普遍。一些中大型开发商，因为摊子铺得大，未开发的储备用地占用资金多，在售项目又回款困难，所以裁员较多。有几个公司，裁员比例已达20%—30%。

　　在裁员计划上，有些公司比较人性化，有开发商明确表示年前不裁员，年后根据考核情况进行相应的调整。

　　对于大批裁减新招大学生员工的开发商，业内人士受访认为这种做法不够人性，这影响的不是一个企业品牌，而是一届毕业生的心理。

　　记者采访一名正面临毕业找工作的大四学生小黄，她对记者说，裁员事件说明房地产企业受价格和销售下跌影响，资金趋于紧张，这是房地产公司实行“自救”的方式之一，断供事件后，地产业本来趋于低迷，最近一个时期，受全球金融危机影响，房地产企业正在经历一段非常难熬的时期。但是裁员并不见得是一个好的方法，并且也不负责任，这让她对房地产行业失去信心，已不打算寻找地产业的职位。

　　当然，深圳也还有暂未进行裁员的地产公司，但据了解比例较小，主要是有国企背景的开发商。

　　一家开发商人士告诉记者，他所在的公司基本没有裁员，有几个员工自己提出离职。据他了解，裁员的公司都是因为在外地或深圳有项目或土地储备，资金压力比较大。但他所在的公司，在外地仅一个小项目，而在深圳的几个项目，销售回款和需偿付的外债基本持平，压力不大。