加强社会管理创新。健全完善重大决策社会稳定风险评估机制，进一步畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，努力从源头上减少矛盾纠纷。健全完善大排查工作机制和多元衔接大调解工作机制，加强镇街“一个中心、三支队伍”规范化建设，依法实施信访“路线图”,着力化解各类信访积案，妥善处置各类公共突发性、群体性事件。深化基层平安创建工作，深入推进综合警务改革创新，健全立体化、信息化社会治安防控体系，严厉打击各类违法犯罪活动，进一步增强人民群众的安全感。扎实开展网格化社会服务管理工作，争取在7个街道及有社区的镇实现网格化社会服务管理全覆盖。抓好流动人口服务管理，积极稳妥推行居住证制度，提供“一站式”、“一条龙”服务管理。深入开展企业安全生产标准化建设和打非治违专项行动，持续推进道路交通、消防、非煤矿山、危险化学品等重点领域安全生产专项整治，努力遏制各类安全事故的发生。深化和谐企业创建工作，加强劳动关系三方协调，积极推行工资集体协商，完善工资支付保证金制度，做好劳动争议仲裁工作，依法维护职工和企业的合法权益。抓好“六五”普法和法律服务、法律援助等工作，推进法制文化阵地、社区矫正与安置帮教过渡性基地建设。加强换届后村级自治组织建设，积极推行“135”社区工作模式，进一步扩大基民民主和群众自治。做好新形势下的民族宗教工作，加强国防动员、民兵预备役和海防、人防、反走私等工作，争创新一届省级双拥模范城（县）。