关键词：

    　人才培养

   　 扩大儿科医学在福建的招生

   　 我省将进一步落实公立医院用人自主权，简化人员招聘程序，加大医学类人才引进力度。各地可根据医院需求，制定《公立医院紧缺急需人才引进指导目录》，并根据实际情况实行动态调整，原则上每两年调整一次。自主招聘单位要规范招聘程序，招聘工作由行政主管部门和省人事行政部门负责指导监督。其中，乡镇卫生院从2012年起三年内可由县级卫生行政部门组织直接开考，同时报同级人事行政部门备案，同级政府人事行政部门、纪检监察部门应加强监督管理。

    　扩大住院医师规范化培训儿科、急诊科、重症医学科、医学影像科（超声医学方向）招录计划，吸引外省临床医学毕业生到我省紧缺学科就业或参加住院医师规范化培训，通过增加岗位津贴等措施引导医学毕业生从事儿科、妇产科、重症医学科、超声医学科等紧缺学科。

    　同时，我省将积极推动、支持福建医科大学和福建中医药大学申报本科层次临床医学（儿科方向）。主动与省外设置临床医学（儿科方向）专业的高校协调，争取扩大临床医学（儿科方向）在福建的招生计划。在保证培养质量前提下，适当增加福建医科大学本科层次医学影像学专业招生计划。