在经历了关门、裁员等一系列的风波之后，二手市场终于迎来了政策的暖风，调低交易税费、缩短房屋转手年限等，的确使得二手房的成交量有了上升的迹象，但是在此背后，人员的频繁流动、门店规模的缩减步伐依然在继续，浓厚的观望不仅体现在买房者身上，同时也在中介高层的脑海中浮动。

　　业绩难做人员流动频繁

　　小杨是合富置业上海某家分店的从业人员，他告诉记者近来的收入缩水了很多，以往一个月6000-7000元的收入，目前每月能做到1-2笔单子已经很不错了，杨先生表示，由于成交一直不够理想，合富置业的许多门店已经关闭。公司跳槽的人很多，主要原因是没有业绩，当然公司也会给一定的压力。

　　另一位曾在福美来从事多年中介的阮先生也表示，以前行情好的时候，他一个月能卖10多套房子，可如今这个数字缩水了一半，近来受到新政的刺激后，一些地段较好的分行成交量有了回升，但是大多数的分行业绩仍然没法和前段时间比，不少人纷纷选择跳槽。

　　各“门派”缩减门店

　　中介行业人员的流动性历来很高，随着行情长期不见好转，这个现象相比之前也就是更频繁了。汉宇地产总经理施宏睿告诉记者，公司至今在上海关闭的门店占到总体的10%，人员的缩减幅度也达到了15%，其中很大一部分人因为做不出业绩流出了行业外，未来如何还是要看行情，不排除有进一步控制规模、开源节流的措施。

　　其实，从上季度开始，中介的裁员、缩减门店的消息就已经不绝于耳。中介行业的龙头中原也在对旗下门店作调整。中原地产总经理谭百强表示，旗下门店最多时达到182家，目前已调整至160家左右；此外，大约会有15%的业务员由于长期没有达到业绩要求而面临离职，业绩不达标员工一直拿底薪，很难维持基本生活要求，其中不少人会选择主动离职。