海西房产网（微信公众号：fjhxfcw）消息：12月1日，福州高新区人力资源和社会保障局发布“关于印发《福州高新区关于鼓励引进高层次人才扶持奖励的若干措施》的通知（榕高新区人社规〔2025〕1号）”。

通知指出，《福州高新区关于鼓励引进高层次人才扶持奖励的若干措施》正式印发实施。

福州高新区关于鼓励引进高层次人才扶持奖励的若干措施

为深入实施人才强区战略，进一步优化人才发展环境，吸引高层次人才和紧缺急需人才到高新区创新创业创造，为建设特色鲜明，创新发展的福州高新区提供强有力的人才保障和智力支持，结合我区实际，制定本办法。

一、给予引进的高层次人才奖励

(一)国家级重大人才计划奖励

对经我区申报认定的国家级重大人才计划，奖励国家级重大人才计划专家50万元，并给所在企业200万元补贴。以上补贴分五年发放。

(二)国家"万人计划"专家奖励

对经我区申报认定的国家"万人计划"专家，奖励"万人计划"专家15万元，并给所在企业60万元补贴。以上补贴分五年发放。

(三)省"百人计划"专家(团队)奖励

对经我区申报认定的省"百人计划"专家(团队),奖励省"百人计划"团队30万元，海外引进专家25万元，国内引进专家15万元，并给所在企业120万元，100万元，60万元补贴。以上补贴分五年发放。

(四)省高层次人才(ABC)奖励

1、从境外引进的人才，经认定为A,B,C类人才，落地后分别给予100万，50万，25万奖励。以上补贴一次性发放。

2、从境内引进的人才，经认定为A,B,C类人才，落地后分别给予50万，25万，15万奖励。以上补贴一次性发放。

二，给予引进的博士，硕士，本科毕业生奖励(一)经认定纳入福州市"引进培养千名博士"人才计划的博士研究生，与企事业单位签订三年以上劳动合同，落地后给予30万元奖励。以上补贴分三年发放。

(二)国内"双一流"建设高校，境外著名大学全日制硕士研究生，全日制本科毕业生来高新区工作，与企业签订三年以上劳动合同的，落地一年后分别按本科1.5万，硕士每人3万元给予奖励。
三，给予引进的工科类青年专业人才奖励

经认定为工科类青年专业人才，按照每年硕士毕业生5万元/人，博士毕业生，期满出站博士后15万元/人标准发放补助。个人累计补助不超过3年。

四，住房保障

(一)购房优惠：在高新区工作满2年的高层次人才，购买高新区人才保障性住房给予30%购房优惠。

(二)人才公寓：在高新区工作的各类人才，可申请高新区酒店式人才公寓，最长入住时间不超过5年，租金采用"333"制。

(三)已在福州高新区就业创业，具备大学本科以上学历或获得市级及以上人才称号的台湾人才，可申请我区人才公寓最长不超过1年的免费住宿，一年后可按照人才公寓管理办法续租。

五，产学研科技成果转化奖励

择优扶持一批高校科研院所和高新区企业合作落地的产学研科技成果转化项目。对于高校科研院所(不含个人)与区内企业签订产学研合作协议，并经专家评定投入行业应用形成产品，一次性奖励高校科研院所10万元。对于研发成果在高新区投产落地满一年后的项目，高新区可按照项目技术转让合同实际支出金额的10%奖励给企业，单个项目奖励资金不超过100万元，每家企业最高不超过500万元。

六，其他事项

(一)省级以上高校，科研院所，企事业单位与高新区通过共建合作的方式设立机构，其机构引进的高层次人才，通过高新区申报入选国家级，省级人才项目或经认定符合我市人才项目的，可享受上述相关政策。

(二)经由我区申报并认定为国家级重大人才计划专家，"万人计划"专家，"百人计划"专家，省高层次人才，自本措施施行前，未享受过我区配套扶持奖励政策的人才，参照本办法执行。
(三)上述扶持措施，"双一流"硕士，本科毕业生奖励及工科类青年专业人才奖励不限申报时间，常年受理。其余政策每年由区人力资源和社会保障局发布申报指南，明确申报时间，申报条件，申报程序，并组织实施。

(四)以上奖励政策如有重复，按照"就高从优不重复"原则执行，不重复享受。

(五)以上政策奖补均为区级配套奖励，待省，市奖补资金发放到位后即可发放区级配套奖励。

(六)原三创政策将废止不再延用，所有措施以此份为准，自印发之日起施行，适时评估效果，动态调整优化，由区人社局负责具体解释工作。