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【工作职责】
1、配合完善计划管理体系,根据公司要求组织制定公司年度整体经营计划,细分、落实本公司各项经营指标
2、协助对各项指标的完成情况进行即时监控、预警、督促、纠偏,并适时提出经营目标的调整建议
3、协助对项目/职能部门的工作进行考核与评估,建立有效的绩效考评体系,对计划的实施开展即时监控、督导、协调
4、组织计划考核会议,检查回顾计划执行情况,对计划工作完成情况进行评估,监控计划的完成情况,及时发布相应的奖励、预警、处罚等。
【任职要求】
1、2年以上房地产开发企业同岗位工作经验,了解房地产经营全过程,熟悉房地产各专业计划运营管理流程
2、熟悉组织绩效管理,具有较强的计划编制能力、沟通谈判能力和协调能力,良好的分析和判断能力
3、可接受岗位工作兼部分行政事务
【简历投递邮箱】
1103182816@qq.com
【联系方式】
俞先生:18059188933(微信同号)
张女士:18649828087(微信同号)
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