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践行企业责任,龙湖冠寓助力国家保租房发展

海西房产网 发布时间:2022.02.09来源:海西房产网
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导语:2022年,中国住房租赁行业整体来看目前迎来发展的大好时机,市场的旺盛需求激发了租赁市场巨大的发展潜力,但同时培育和发展一个成熟健康的住房租赁市场是一个系统工程,现阶段行业标准规范尚未形成,各方面还会出现无序、不规范发展的情况。
标签:   福州龙湖  龙湖冠寓

责任先行
积极参与行业标准制定

  2022年,中国住房租赁行业整体来看目前迎来发展的大好时机,市场的旺盛需求激发了租赁市场巨大的发展潜力,但同时培育和发展一个成熟健康的住房租赁市场是一个系统工程,现阶段行业标准规范尚未形成,各方面还会出现无序、不规范发展的情况。在政策利好的当下,尽管各方积极入局,但参与者能力不同、产品品质标准模糊,行业亟需标准的出台。

  近期住房租赁行业顶层制度设计开始加快,行业规范标准建设也逐步建立完善。2020年,行业首部《长租公寓综合性能评价标准》正式获批发布,《标准》适用于新建和改扩建长租公寓的全产业链综合性能评价,具体涉及宜标品质、绿色健康、智慧系统、服务管理4类性能指标,自2021年5月1日已经开始施行。

  龙湖冠寓参与了《长租公寓综合性能评价标准》编写,龙湖冠寓以自身多年来长租公寓领域建立的投资、开发、运营优势,输出丰富的实践经验,针对其中的建筑规划设计、运营管理标准等多个模块均贡献了富有建设性的建议,旨在更好地服务租客,提升其租住体验。比如在《标准》中,重点提到的装配式装修,主要来自龙湖冠寓长期以来的实践经验。经过产品的迭代创新,龙湖冠寓自2019年以来推出的产品就均属于全拼装结构,墙板、地板主要的装修材料安全环保,围绕这些构建一整套的实施体系。这些体系在满足管线比例、整体卫浴的预制以及装配式轻质内隔墙使用率等《标准》明确要求的同时,最终目的也是为了让客户入住时更加安心、舒心。

助力人才安居
解决新青年、新市民住房问题
 

  现阶段我国软硬实力全面提升、产业全面升级的核心依旧是人才的培养,人才是第一资源。各地政府也都看到了人才的重要性,近年来纷纷开启“抢人大战“。各大城市加快构建分层次、多渠道、广覆盖的人才安居保障体系,确保人才“引得进”与“留得住”。因此“人才公寓”的发展受到了空前的关注,“人才公寓“”在各个城市兴起,人才公寓也成为了各地政府引进留下人才的“标配”。

  助力时代答卷,作为行业头部品牌之一,龙湖冠寓积极响应,承担企业社会责任,为在读学生群体及毕业两年内的青年人才专属打造了“住梦计划”,从租金价格、租期灵活性、租住变动、甚至实习机会等多个方面,为广大高校毕业生和在校生提供了优惠便利,助力青年毕业生安居。截至目前,龙湖冠寓已与广州、深圳、武汉、福州、重庆、天津在内的全国10余个重点城市,合作落地40余个项目,提供超2万套人才住房,助力各城市提升人才吸附力,在一定程度上解决新青年、新市民的住房困难问题。

  龙湖冠寓作为住房租赁行业的头部企业之一,积极响应国家大力发展租赁住房的号召,稳步向前、量质并行,在“十四五”的开局之年交出完美的答卷,成为助力住房租赁行业发展的企业范本,为行业朝向更健康、规范、有序的发展方向贡献了巨大的力量。

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责任先行
积极参与行业标准制定

  2022年,中国住房租赁行业整体来看目前迎来发展的大好时机,市场的旺盛需求激发了租赁市场巨大的发展潜力,但同时培育和发展一个成熟健康的住房租赁市场是一个系统工程,现阶段行业标准规范尚未形成,各方面还会出现无序、不规范发展的情况。在政策利好的当下,尽管各方积极入局,但参与者能力不同、产品品质标准模糊,行业亟需标准的出台。

  近期住房租赁行业顶层制度设计开始加快,行业规范标准建设也逐步建立完善。2020年,行业首部《长租公寓综合性能评价标准》正式获批发布,《标准》适用于新建和改扩建长租公寓的全产业链综合性能评价,具体涉及宜标品质、绿色健康、智慧系统、服务管理4类性能指标,自2021年5月1日已经开始施行。

  龙湖冠寓参与了《长租公寓综合性能评价标准》编写,龙湖冠寓以自身多年来长租公寓领域建立的投资、开发、运营优势,输出丰富的实践经验,针对其中的建筑规划设计、运营管理标准等多个模块均贡献了富有建设性的建议,旨在更好地服务租客,提升其租住体验。比如在《标准》中,重点提到的装配式装修,主要来自龙湖冠寓长期以来的实践经验。经过产品的迭代创新,龙湖冠寓自2019年以来推出的产品就均属于全拼装结构,墙板、地板主要的装修材料安全环保,围绕这些构建一整套的实施体系。这些体系在满足管线比例、整体卫浴的预制以及装配式轻质内隔墙使用率等《标准》明确要求的同时,最终目的也是为了让客户入住时更加安心、舒心。

助力人才安居
解决新青年、新市民住房问题
 

  现阶段我国软硬实力全面提升、产业全面升级的核心依旧是人才的培养,人才是第一资源。各地政府也都看到了人才的重要性,近年来纷纷开启“抢人大战“。各大城市加快构建分层次、多渠道、广覆盖的人才安居保障体系,确保人才“引得进”与“留得住”。因此“人才公寓”的发展受到了空前的关注,“人才公寓“”在各个城市兴起,人才公寓也成为了各地政府引进留下人才的“标配”。

  助力时代答卷,作为行业头部品牌之一,龙湖冠寓积极响应,承担企业社会责任,为在读学生群体及毕业两年内的青年人才专属打造了“住梦计划”,从租金价格、租期灵活性、租住变动、甚至实习机会等多个方面,为广大高校毕业生和在校生提供了优惠便利,助力青年毕业生安居。截至目前,龙湖冠寓已与广州、深圳、武汉、福州、重庆、天津在内的全国10余个重点城市,合作落地40余个项目,提供超2万套人才住房,助力各城市提升人才吸附力,在一定程度上解决新青年、新市民的住房困难问题。

  龙湖冠寓作为住房租赁行业的头部企业之一,积极响应国家大力发展租赁住房的号召,稳步向前、量质并行,在“十四五”的开局之年交出完美的答卷,成为助力住房租赁行业发展的企业范本,为行业朝向更健康、规范、有序的发展方向贡献了巨大的力量。

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