海西房产网（微信公众号：fjhxfcw）消息：10月11日，智联招聘发布2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》。

　　“报告”显示，2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月，环比上涨4.2%，并且较去年同期的8688元/月高出12.1%。国内经济稳中向好，就业市场也保持了稳定的发展态势。

　　相较于平均招聘薪酬，招聘薪酬中位数更贴近于多数岗位的招聘薪酬。报告显示，第三季度招聘薪酬中位数为7501元/月。

　　分城市来看，在智联招聘监测的全国38个核心城市中，招聘月薪破万的城市从上季度的4个增加至本季度的7个。除北上深杭外，广州、南京、珠海新晋万元月薪城市。其中，北京的薪酬水平仍居于首位，为12858元/月。北京是我国高新企业数量最多的城市。

　　福建两座城市上榜，其中，厦门平均薪酬9499元/月，位列第11位，福州平均薪酬8814元/月，位列第19位。

　　总体来说，38个核心城市中，经济重镇和新一线城市的薪酬水平一路上涨。从学历要求看，整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。报告显示，要求博士学历的岗位平均月薪达25533元，位居第一；要求硕士学历的岗位平均薪资17125元/月，位居第二；要求本科、大专学历的岗位平均薪资分别以12975元/月、9026元/月位居第三、第四。

　　从经验要求看，岗位工作年限要求与薪资水平基本呈正相关，要求工作年限越长，平均薪酬越高。要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达26562元/月，要求1年以下工作经验的岗位平均薪酬为7183/月。

　　综合来说，薪酬水平排名较为靠前的依旧是专业技术要求高、科技含量高、对学历门槛要求相对较高的行业，从侧面来说也意味着，这些岗位人才的不可代替性更强。尤其是，对于技术性强的职业，有时技能要求甚至比学历要求更重要，掌握其关键技能成为获取高薪的关键。