根据国务院办公厅印发的《关于2021年部分节假日安排的通知》，今年劳动节，5月1日至5日放假调休，4月25日（周日）和5月8日（周六）这两天要上班。有没有感觉假期的气氛更愈发临近了呢？
那么，如果五一假期要工作，加班工资应该如何算？
根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
据中国政府网《我国法定年节假日等休假相关标准》，5月1日劳动节为法定节假日。5月1日当天加班按三倍工资算，5月2日-5日加班，用人单位可以给劳动者安排补休，如不安排补休，加班工资则按二倍工资算。
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