阳光城的人事调整还在继续。11月2日，阳光城方面承认，总裁张海民已经离职。阳光城方面称，这属于企业高管正常变动，公司内部已发公告。

　　2015年1月7日，阳光城集团股份有限公司公告，原执掌福建区域的张海民接任陈凯，担任日常经营总裁一职。值得一提的是，张海民时期的阳光城最受市场瞩目的便是多宗并购以及并购带来的快速扩张。

　　据悉，2016年阳光城推出“3+1+X”战略，开始了全国化布局。“3+1+X”战略是指重点深耕大福建，加码长三角、京津冀和珠三角三大核心区域的开发，寻找其他城市的发展机会点。2016年，阳光城新进8个城市，布局城市增至17个。福建大本营、珠三角以及其它战略城市的土地储备得到大幅增长。长沙、成都、郑州、西安和太原等战略城市，建筑面积储备已经达到868万平米。

　　不过，今年除了扩张外，阳光城的人事变动也颇受瞩目。今年碧桂园原CFO吴建斌和前碧桂园联席总裁兼执行董事长朱荣斌分别加入阳光城。2017年被认为是阳光城提质增效、跨越发展的关键之年，在朱荣斌和吴建斌的双双加入后，阳光城也高调发布了“五圆”战略：内环三个圆，充分保障人才的培养及引进、充足的土地储备和稳健的财务政策；内环中间的圆，运营体系是神经中枢，要让运营综合整合，保障人、财、地三要素的有机结合和高效发挥；用第五个圆“人等地，地等钱，钱催人”来夯实基础。尤其是在人才方面，从管理架构、人才选拔、激励机制等方面都进行了全方位的升级。

　　在行业人士看来，阳光城已经进入“双斌”时代，张海民的辞任也成为很容易理解的事情。不过，谁来接替张海民的位置，目前阳光城方面还未公布。