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5A写字楼三迪联邦大厦诚聘

海西房产网 发布时间:2016.12.13来源:海西房产网
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导语:三迪联邦大厦项目即将交付使用,拟招聘物业管理相关的专业人才,欢迎自荐和推荐。
标签:   三迪联邦大厦  招聘

  郭氏投资集团有限公司创建于1989年,二十几年来,郭氏集团坚持"团结奋斗、创新进取、奉献社会"的企业精神,遵循"以市场为导向、以质量求生存、以科技求发展"的经营方针,紧跟时代步伐,充分利用政策及市场区域等优势,凭借自身的灵活机制,依托雄厚的资金实力,依靠人力资源对事业的执着追求,在激烈的市场竞争中奋力拼博,脱颖而出,取得了跨越式的发展。

  二十几年的风风雨雨,郭氏集团创造了骄人的业绩,令人瞩目也令人自豪。但郭氏集团的领导人郭加迪先生深知"逆水行舟,不进则退",在新世纪的历史进程中,郭氏集团将继续"以人为本,以质取胜,以品牌拓市场,以创新求发展,以服务出效益"的战略思想,在集团董事长的带领下,在市场经济浪潮中走出自己特色的郭氏之路。

一、 秩序部

秩序领班 :

1. 40岁以下,高中以上学历,男,身高175以上;

2. 二年以上工作经验、一年以上商务楼保安领班经验;

3. 具有对下属保安人员培训、督查和管理能力;

4. 工作责任心强,能吃苦耐劳。遇事冷静,有较强的处理突发事件的能力及经验;

秩序员:

1. 身高170CM以上,35周岁以下,身体健康,容貌端正;

2. 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;

3. 良好的亲和力,退伍军人优先考虑。

标兵:

4. 形象气质佳;

5. 男:身高175cm以上;

6. 礼仪礼节及服务意识较强;

7. 有相关标兵服务及管理经验;

8. 有相关酒店或写字楼物业服务经验优先 ,退伍军人优先。

监控员:

1. 持有消控操作证

2. 男;年龄45岁以下;

3. 责任心较强,有工作经验者优先;

二、 工程部:

工程主管:

一、岗位职责:

1、 根据总公司对项目的计划要求,完成相关的工作;

2、 执行项目总经理/工程经理的各项指示,安排好工程部所有人员的工作,确保人尽其才,合理使用;

3、 制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业中的各种突发事件,妥善处理善后事宜,确保工作正常开展;

4、 制定部门的年度、季度、月度计划,包括工程维护保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作,确保各项工作正常开展;

5、 监督各专业工程师机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度,并督促其认真执行公司要求,确保设备正常运转;

6、 监督检查部门员工的行为、考勤、衣着、纪律,确保属下员工的行为规范符合公司要求,做好员工考核工作,确保达到各项指标;

7、 负责本部门各项规章制度等的实施,组织培训落实及督导检查,确保下属员工的工作能力能够达到公司的要求;

8、 监督外判维护保养合同承包商的工作、进度和质量,确保外判维护保养合同承包商能按合同要求完成任务。

二、任职要求:

1、持证工程相关证件上岗,熟悉物业工程部门相关操作流程,熟练掌握设施设备维修保养等专业技能,熟练运用办公软件

2、有3年以上物业工程管理经验

3、年龄45岁以下。

运行领班:

岗位职责:

一、 对派工单要正确无误地实施完成,并认真检查完成情况。

1. 全面把握小组的工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题及时处理

2. 负责制定本专业的年度维修保养计划、月度工作计划及培训计划,并按计划进行实施。

3. 负责制定及修改强电系统所需的各类运行记录、巡查记录表、维修保养记录表格。

4. 负责建立强电台账,填制设备卡。

5. 负责日常巡查的人员安排

6. 负责突发故障时的及时组织人员抢修。

7. 确保各设备机房的正常运行。

8. 完成上级交办的其他工作事项。

弱电领班:

1. 岗位职责:

2. 负责弱电各系统的安全正常运行,并领导和监督下属员工的日常工作。

3. 负责制定本专业的年度维修保养计划、月度工作计划及培训计划,并按计划进行实施。

4. 负责制定及修改弱电系统所需的各类运行记录、巡查记录表、维修保养记录表格。

5. 负责建立弱电台账,填制设备卡。

6. 负责日常巡查的人员安排

7. 负责突发故障时的及时组织人员抢修。

8. 完成上级交办的其他工作事项。

暖通领班:

一、 岗位职责:

1. 在专业主管、领班的直接领导下,负责对空调给排水设备运行、维护管理等相关工作;

2. 工作人员应熟知熟会本专业各系统运行状况和各种参数,严格执行设备操作规程,确保各设备按规定时间启、停;

3. 综合考虑设备运行数据,合理调控设备的开启运行时间,做到节能运行;

4. 保持机房内整洁,维护机房内卫生;

5. 保证机房内各种防火设施齐全有效;

6. 遵守交接班制度,认真填写交接班记录;

7. 严格遵守公司的规章制度,不准擅自离开工作岗位;

8. 完成上级交办的其它任务。

电梯技工:

一、负责工作范围:

1. 负责大厦所有电梯的运行管理

2. 负责大厦电梯及附属设备维修保养和故障检修工作

3. 负责电梯轿厢外、井道及井道底、各梯整流器、控制器、电抗器的清洁。

4. 负责各电梯的照明及内选外呼的巡查和修理

二、岗位职责:

1. 熟悉电梯的性能、构造和使用方法、每天按要求准时开启关闭电梯,确保电梯正常运行。

2. 配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务,并检查保养质量,经确认后将记录存档交文员保管。

3. 及时处理应急停机故障,接到应急故障后应迅速奔赴现场,先将电梯中被困人员救出,然后排除电梯故障。

4. 做好电梯、电梯间和电梯机房的清洁工作,做到无污染、无灰尘、无垃圾。

5. 积极参加业务学习和技术培训,提高业务技术水平。

6. 搞好各项工作配合,努力完成领导交给其他任务。

7. 任职资格:

8. 一年以上相关工作经验;

9. 2、熟悉电梯设施设备及维修,持电梯上岗证。

工程文员:

一、 岗位职责:

1. 负责物业部及工程部门的上传下达工作,部门间的工作协调,及相关的文档工作。

2. 负责资料建档,并确保其准确性;

3. 负责相关文档资料的存档管理;

4. 完成各类报表,数据统计工作;

5. 相关工作流程的跟进工作;

6. 各部门间的有效沟通与协调工作;

7. 负责审核监督每月部门员工的排班表、值日表及请假等流程;

8. 负责工程物料及办公用品的申购流程跟进;

9. 其他部门安排的工作或突发事件处理。

任职要求:

10. 身高160cm以上,30周岁以下,形象良好,电脑操作熟练,思路清晰,有良好的服务意识。

11. 教育水平:大专及以上学历

12. 工作经验:一年以上文职岗位工作经验技能技巧(优秀应届生亦可)。

13. 技能技巧:了解物业工程相关知识。

二、 

高压运行:

1. 中专以上学历,持高压电工运行证

2. 一年以上高压运行工作经验,有5A写字楼经验者优先

3. 能适应三班倒

三、客服部:

客服主管:

1. 学历:大专以上学历

2. 年龄:35岁以下

3. 形象好、气质佳,男性身高不低1.70米、女性身高不低于1.60米;

4. 两年以上大型物业公司相关岗位工作经验

5. 有丰富的客户服务经验、培训工作经验,能独立运作客服部部门工作,能熟练使用word 、excel等办公软件;

6. 有较强的文字表达、沟通、协调能力,有分析解决问题的能力。

客服助理:

1. 学历:大专以上学历

2. 年龄:30岁以下

3. 男1.75米、女1.62米以上,形象良好、气质佳;

4. 一年以上物业管理工作经验;

5. 有较强的文字组织能力和分析、解决问题的能力,善于沟通,服务意识强;

6. 熟练使用Word、Exce、PPTl等办公软件制作。

客服前台:

7. 学历:中专/高中以上学历

8. 年龄:30岁以下

9. 男1.75米、女1.62米以上,形象良好、气质佳;

10. 一年以上物业管理或相关岗位工作经验;

11. 有较强的文字组织能力和分析、解决问题的能力,善于沟通,服务意识强;

12. 熟练使用Word、Excel等办公软件及PPT制作。 

大堂礼宾:

1. 学历:大专以上学历

2. 年龄: 30岁以下      

3. 男身高1.78米以上、身高1.65米以上,形象良好,气质佳;

4. 物业管理或相关岗位工作经验一年以上;

5. 有较强的文字组织能力和分析、解决问题的能力,善于沟通,服务意识强;

6. 熟练使用Word、Excel等办公软件。

以上人员一经录用,待遇丰厚。

上班地点:福州市台江区北江滨CBD,毗邻省广电中心

联系人:陈小姐

联系方式:15960037895

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  郭氏投资集团有限公司创建于1989年,二十几年来,郭氏集团坚持"团结奋斗、创新进取、奉献社会"的企业精神,遵循"以市场为导向、以质量求生存、以科技求发展"的经营方针,紧跟时代步伐,充分利用政策及市场区域等优势,凭借自身的灵活机制,依托雄厚的资金实力,依靠人力资源对事业的执着追求,在激烈的市场竞争中奋力拼博,脱颖而出,取得了跨越式的发展。

  二十几年的风风雨雨,郭氏集团创造了骄人的业绩,令人瞩目也令人自豪。但郭氏集团的领导人郭加迪先生深知"逆水行舟,不进则退",在新世纪的历史进程中,郭氏集团将继续"以人为本,以质取胜,以品牌拓市场,以创新求发展,以服务出效益"的战略思想,在集团董事长的带领下,在市场经济浪潮中走出自己特色的郭氏之路。

一、 秩序部

秩序领班 :

1. 40岁以下,高中以上学历,男,身高175以上;

2. 二年以上工作经验、一年以上商务楼保安领班经验;

3. 具有对下属保安人员培训、督查和管理能力;

4. 工作责任心强,能吃苦耐劳。遇事冷静,有较强的处理突发事件的能力及经验;

秩序员:

1. 身高170CM以上,35周岁以下,身体健康,容貌端正;

2. 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;

3. 良好的亲和力,退伍军人优先考虑。

标兵:

4. 形象气质佳;

5. 男:身高175cm以上;

6. 礼仪礼节及服务意识较强;

7. 有相关标兵服务及管理经验;

8. 有相关酒店或写字楼物业服务经验优先 ,退伍军人优先。

监控员:

1. 持有消控操作证

2. 男;年龄45岁以下;

3. 责任心较强,有工作经验者优先;

二、 工程部:

工程主管:

一、岗位职责:

1、 根据总公司对项目的计划要求,完成相关的工作;

2、 执行项目总经理/工程经理的各项指示,安排好工程部所有人员的工作,确保人尽其才,合理使用;

3、 制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业中的各种突发事件,妥善处理善后事宜,确保工作正常开展;

4、 制定部门的年度、季度、月度计划,包括工程维护保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作,确保各项工作正常开展;

5、 监督各专业工程师机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度,并督促其认真执行公司要求,确保设备正常运转;

6、 监督检查部门员工的行为、考勤、衣着、纪律,确保属下员工的行为规范符合公司要求,做好员工考核工作,确保达到各项指标;

7、 负责本部门各项规章制度等的实施,组织培训落实及督导检查,确保下属员工的工作能力能够达到公司的要求;

8、 监督外判维护保养合同承包商的工作、进度和质量,确保外判维护保养合同承包商能按合同要求完成任务。

二、任职要求:

1、持证工程相关证件上岗,熟悉物业工程部门相关操作流程,熟练掌握设施设备维修保养等专业技能,熟练运用办公软件

2、有3年以上物业工程管理经验

3、年龄45岁以下。

运行领班:

岗位职责:

一、 对派工单要正确无误地实施完成,并认真检查完成情况。

1. 全面把握小组的工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题及时处理

2. 负责制定本专业的年度维修保养计划、月度工作计划及培训计划,并按计划进行实施。

3. 负责制定及修改强电系统所需的各类运行记录、巡查记录表、维修保养记录表格。

4. 负责建立强电台账,填制设备卡。

5. 负责日常巡查的人员安排

6. 负责突发故障时的及时组织人员抢修。

7. 确保各设备机房的正常运行。

8. 完成上级交办的其他工作事项。

弱电领班:

1. 岗位职责:

2. 负责弱电各系统的安全正常运行,并领导和监督下属员工的日常工作。

3. 负责制定本专业的年度维修保养计划、月度工作计划及培训计划,并按计划进行实施。

4. 负责制定及修改弱电系统所需的各类运行记录、巡查记录表、维修保养记录表格。

5. 负责建立弱电台账,填制设备卡。

6. 负责日常巡查的人员安排

7. 负责突发故障时的及时组织人员抢修。

8. 完成上级交办的其他工作事项。

暖通领班:

一、 岗位职责:

1. 在专业主管、领班的直接领导下,负责对空调给排水设备运行、维护管理等相关工作;

2. 工作人员应熟知熟会本专业各系统运行状况和各种参数,严格执行设备操作规程,确保各设备按规定时间启、停;

3. 综合考虑设备运行数据,合理调控设备的开启运行时间,做到节能运行;

4. 保持机房内整洁,维护机房内卫生;

5. 保证机房内各种防火设施齐全有效;

6. 遵守交接班制度,认真填写交接班记录;

7. 严格遵守公司的规章制度,不准擅自离开工作岗位;

8. 完成上级交办的其它任务。

电梯技工:

一、负责工作范围:

1. 负责大厦所有电梯的运行管理

2. 负责大厦电梯及附属设备维修保养和故障检修工作

3. 负责电梯轿厢外、井道及井道底、各梯整流器、控制器、电抗器的清洁。

4. 负责各电梯的照明及内选外呼的巡查和修理

二、岗位职责:

1. 熟悉电梯的性能、构造和使用方法、每天按要求准时开启关闭电梯,确保电梯正常运行。

2. 配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务,并检查保养质量,经确认后将记录存档交文员保管。

3. 及时处理应急停机故障,接到应急故障后应迅速奔赴现场,先将电梯中被困人员救出,然后排除电梯故障。

4. 做好电梯、电梯间和电梯机房的清洁工作,做到无污染、无灰尘、无垃圾。

5. 积极参加业务学习和技术培训,提高业务技术水平。

6. 搞好各项工作配合,努力完成领导交给其他任务。

7. 任职资格:

8. 一年以上相关工作经验;

9. 2、熟悉电梯设施设备及维修,持电梯上岗证。

工程文员:

一、 岗位职责:

1. 负责物业部及工程部门的上传下达工作,部门间的工作协调,及相关的文档工作。

2. 负责资料建档,并确保其准确性;

3. 负责相关文档资料的存档管理;

4. 完成各类报表,数据统计工作;

5. 相关工作流程的跟进工作;

6. 各部门间的有效沟通与协调工作;

7. 负责审核监督每月部门员工的排班表、值日表及请假等流程;

8. 负责工程物料及办公用品的申购流程跟进;

9. 其他部门安排的工作或突发事件处理。

任职要求:

10. 身高160cm以上,30周岁以下,形象良好,电脑操作熟练,思路清晰,有良好的服务意识。

11. 教育水平:大专及以上学历

12. 工作经验:一年以上文职岗位工作经验技能技巧(优秀应届生亦可)。

13. 技能技巧:了解物业工程相关知识。

二、 

高压运行:

1. 中专以上学历,持高压电工运行证

2. 一年以上高压运行工作经验,有5A写字楼经验者优先

3. 能适应三班倒

三、客服部:

客服主管:

1. 学历:大专以上学历

2. 年龄:35岁以下

3. 形象好、气质佳,男性身高不低1.70米、女性身高不低于1.60米;

4. 两年以上大型物业公司相关岗位工作经验

5. 有丰富的客户服务经验、培训工作经验,能独立运作客服部部门工作,能熟练使用word 、excel等办公软件;

6. 有较强的文字表达、沟通、协调能力,有分析解决问题的能力。

客服助理:

1. 学历:大专以上学历

2. 年龄:30岁以下

3. 男1.75米、女1.62米以上,形象良好、气质佳;

4. 一年以上物业管理工作经验;

5. 有较强的文字组织能力和分析、解决问题的能力,善于沟通,服务意识强;

6. 熟练使用Word、Exce、PPTl等办公软件制作。

客服前台:

7. 学历:中专/高中以上学历

8. 年龄:30岁以下

9. 男1.75米、女1.62米以上,形象良好、气质佳;

10. 一年以上物业管理或相关岗位工作经验;

11. 有较强的文字组织能力和分析、解决问题的能力,善于沟通,服务意识强;

12. 熟练使用Word、Excel等办公软件及PPT制作。 

大堂礼宾:

1. 学历:大专以上学历

2. 年龄: 30岁以下      

3. 男身高1.78米以上、身高1.65米以上,形象良好,气质佳;

4. 物业管理或相关岗位工作经验一年以上;

5. 有较强的文字组织能力和分析、解决问题的能力,善于沟通,服务意识强;

6. 熟练使用Word、Excel等办公软件。

以上人员一经录用,待遇丰厚。

上班地点:福州市台江区北江滨CBD,毗邻省广电中心

联系人:陈小姐

联系方式:15960037895

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