观望情绪浓厚，成交数据不乐观。这些似乎都挡不住福州品牌房企把地产蛋糕越做越大的梦想，而帮助他们“圆梦”的，正是他们口中的“人才”，从基层建筑工程师、置业顾问、策划师再到职业经理人。

 　   8月份以来，为数众多的福州房企启动招人模式，热度和最近的气温有得一拼。有心的业内人士只要留意一下近期榕城各大房企的招聘广告，都不难看到地产公司熟悉活跃的身影。其中，还不乏有一些知名的地产公司。

　    比如，世欧地产竖起了“招贤纳士”的锦旗。紧接着滨海地产也“大张艳帜”，招聘销售经理,造价师,开发主办等七个相关岗位。龙旺地产，融信集团，正祥集团，深深地产几乎也同时加入到招聘大军中，招兵买马扩充人员。一时间，业内咨询电话满天飞。有意者到处打听招人公司的内部情况，招人者广发英雄帖。

  　  对此业内人士指出，榕城地产公司急着招兵买马，不难看出背后最本质的原因，一方面是近些年来福州城市的快速扩张，带来众多房地产新项目的纷纷上马，而这些项目将在今年转化为业绩提升的“炮弹”，而企业必须找到人才拉响这些大炮,所以对人才的需求缺口自然拉大。而另一方面,部分房企、楼盘在今年市况下销售压力大，也不得不招揽“营销达人”,为公司补给新鲜的血液。

   　 毕竟,对于开发商而言,欲打赢“楼市保卫战”先要赢下“人才战”,地产公司“忙抢人”也凸显出如今市场竞争越来越激烈。而对于放之四海而皆准的优秀人才而言,恰恰迎来了展现自己实力的最佳时机。