薪酬继续上涨

　　从2009年到2012年，上市公司总经理的薪酬持续保持增长。

　　2009年，总经理薪酬均值为46.29万元，比2008年增长3%。2010年，薪酬均值一下子突破50万元，达到59.57万元，同比增长29%。2011年、2012年则有所放缓，分别为5%和3%。

　　除了与股价表现关系不密切外，总经理们的薪酬似乎也不太受公司业绩影响。虽然2010年上市公司净利润的确上涨了78%，总经理加薪理所当然；不过2011年上市公司净利润下滑了25%，2012年也是零增长，总体来看，当总经理是个旱涝保收的差事。

　　行业升多降少

　　从行业来看，13个证监会一级行业中有9个行业的总经理平均薪酬较2011年有所上升。其中上涨幅度最大的是社会服务业，该行业2012年的总经理薪酬均值为65.49万元，同比上涨19.29%；其次是电力、煤气和水的生产与供应及传播与文化行业，涨幅分别为18.45%和17.24%。

　　下降幅度最大的则是金融、保险行业。2012年，该行业总经理们拿到的平均薪水比2011年骤减了近50万元，降幅达17.39%，为227.06万元——仍然排在所有行业的第一位。

　　从地区看，广东、北京、上海的总经理薪酬最高，甘肃、河南、宁夏的总经理薪酬最少。重庆的总经理薪酬涨幅最快，2012年上涨了46.46%；云南的总经理则降薪最猛，降幅为28.2%。