昨日，记者从福州人力资源和社会保障局了解到，近日福州市政府办公厅印发《关于贯彻缓解企业用工短缺做好用工服务八条措施》的实施意见，福州将推出8条措施缓解企业用工短缺，包括为外来工提供公共租赁房，进一步解决随迁子女的就学问题等。

企业可用自有土地建设公租房

    　对于住房困难的外来务工人员和新就业人群，通过公共租赁房政策进行适度保障。同时，在部分拍卖地块配建一定比例的公租房。

   　 在外来务工人员集中的开发区和工业园区，生活设施用地用于公共租赁租房等保障性住房建设的面积应不低于30%。经依法批准，企业可利用自有土地自筹资金建设公共租赁租房。

外来工随迁子女可在福州中考

    对处于义务教育阶段的外来务工人员随迁子女，如果具备“三证”（原籍户口簿和父母身份证、父母一方与就业单位签订的劳动合同或工商营业执照、父母双方半年以上的暂住证或居住证），由其父母暂住地县（市）区教育局统筹安排公办学校就读。对于不具备就读公办学校条件的，由县（市）区教育局协助其与本县（市）区的民办学校对接。

    外来务工人员随迁子女可在福州市参加中考并在高中学校就读，其中，户籍在外省的初中毕业生，允许报考除一级达标普高外的各类学校；省内户口的随迁子女（学籍三年在福州市的）可报考部分以及达标普高和所有的二、三级达标普高、五年制高职院校和中职学校。在福州市中职学校有一年以上学习经历，且已毕业的进城务工人员随迁子女，2012年起可以报考“高职单招”，符合条件的可以报名推荐免试入读高等职业学校。从2014年起，在福州市高中有3年完整学习经历的进城务工人员随迁子女，可在福州市参加普通高考，参加本科、专科录取，并与福州市考生享受同等的录取政策。

毕业生最高可获1000元就业奖励

    为福州市用工短缺企业引进劳动力的，对相关机构(单位、组织)或个人予以奖励，按输入劳动力100元/人一次性奖励，其中对输入福州市规模以上工业企业或市政府确定重点企业、重点项目的劳动力，按200元/人一次性奖励。

    对福州市(含五区七县市)户籍学生就读福州市职业院校、技校，毕业后到福州市重点企业就业的，按照每位学生1000元标准给予毕业生一次性奖励。