连续的二手房市场回暖引发房产中介又一轮用工热潮，记者近日走访发现，多家房产中介公司不约而同地发布大量招聘信息，甚至打出了月入万元的高薪来招徕大学毕业生。
应届毕业生成了“香饽饽”
贵阳某大型连锁中介公司刚在网上打出“应届毕业生月入1万”的招聘启事，引来了不少大学生的关注回帖，“如果真能像中介所说的那样月薪上万，对我们这些刚毕业的大学生来说，是个不小的诱惑。”
记者走访发现，当前如21世纪不动产贵阳区域公司、贵阳福泰经纪、荣城房产等多家大型中介的招聘信息中，都写着“月薪5000元以上，招聘应届毕业生”。贵阳福泰经纪业务经理黎宣介绍：“如今房产交易流程要比过去复杂多了，不会用电脑的‘店员’开始逐渐退出这一行业。7月刚好是毕业季，我们希望能招到更多的应届生。”
据了解，目前不少中介打出的月薪8000元包括了2000多元的底薪，外加提成、保险、签单奖励等，“意味着一个员工至少一个月要卖出去一套房子，外加出租2套房子。”21世纪不动产贵阳公司的一位工作人员表示：“我们平均一人一个月能卖出去20套房。”
除楼市回暖外，中介公司的业务品种也在增加。“过去，经纪人只卖二手住宅和租赁房源。如今还可以卖新房、写字楼、商铺和房产投资延伸出来的理财产品。像我们要启动的微博租房活动，线上线下都需要投入大量人力。”该工作人员介绍说。
高薪不是那么好拿的
“月薪上万”当然很诱人，但从事房产中介工作近5年的李女士告诉记者，高薪不是那么好拿的。“相比好年景月薪几万元的收入，如今干起来更辛苦，牺牲的休息时间更多。”
据她介绍，如今交易好的同事都是扛过淡季的，并在那时积累了客户，旺季后客户就直接找他们买房了。
而和二手房房东迟迟不愿意降价不同，开发商在销售不佳的情况下，普遍愿意降价出售，这让新房的销售比二手房更容易。“去年下半年楼市调控加码以来，我们中介成交锐减，因成交量获得6000元以上薪水的房地产经纪人不足1／5。”李女士说道，这个时候经纪人必须比之前更加勤奋地打电话、更加勤奋地收集房源、更进一步提升专业能力，才能够在行业中获得好的收入，否则拿高薪的概率会很低。
“我们这个行业，行情好的时候，收入就会高；行情不好，收入就会低。”黎宣坦言，经纪人的收入全部由市场而决定，只是在市场不佳的时候，经纪人能力的高低和运气的好坏，才会显现得非常明显。“相比美国经纪人平均每人每两年半换一公司的周期，中国经纪人这一周期缩短到了一年半，流动性很大。因此我们需要招揽毕业生进行培训，提高他们专业技能的同时也让他们看到这行的希望，以此改变这种趋势。”