福州、莆田、宁德三市首届高层次人才招聘会将于22日（本周日）在福州人才储备中心人才交流大厅举办。福州市企事业单位在此次招聘会上引进的人才，最高可获100万元或一幢300㎡以上别墅。

　　本次招聘会提供6000多个岗位，其中要求博士学历的岗位267个，硕士学历的1634个，企业中层以上管理岗位2864个。福州市属事业单位、国有企业、县区事业单位53家参加招聘，招聘人数304人。

　　福州市事业单位招聘高层次人才，将免除笔试环节，聘用方式采取编制内聘用或编制外柔性引进相结合。柔性引进主要指根据单位需要采取全（兼）职、长（短）期、专家指导、答疑解难等方式聘请高层次人才。事业单位招聘主要面向经济社会发展重点领域急需紧缺专业，具有副高以上职称或硕士以上学历。企业招聘以用人单位具体要求为准。各招聘单位具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件等可通过中国海峡人才网（http://www.hxrc.com）、福州市人事人才公共服务网（http://www.fzrcsc.com）查询。招聘采取现场报名与网络报名相结合方式，4月22日现场报名结束后，根据报名情况，用人单位可适当延长招聘期。

　　应聘福州市国有企事业单位且符合《福建省2012年度紧缺急需人才引进指导目录》，由省外、海外引进的福州经济建设和社会发展特别急需的紧缺人才，可享受每月发给800元、连续发放五年生活津贴的待遇。引进的人才若符合《福州市引进高层次优秀人才暂行办法》，福州市政府提供安家补贴，最高可获100万元或300㎡以上别墅一幢；另为引进人才提供每人每月最高1万元生活津贴。应聘到福州市企事业单位的人才还可申请相关住房优惠政策。其配偶及子女，以组织安置、单位协助和个人联系相结合方式安置。对进入企业博士后科研工作站开展科研的博士后，市政府给予每年每人5万元资助。