房地产市场遭遇寒冬，让这个被视为香饽饽的行业，不再像以前一样有吸引力。江城一家职场网站发布调查报告显示，超过四成从业人员明年将有跳槽或转行意愿，该行业明年的岗位需求量可能继续萎缩。

       “去年年底来招聘的房地产中介、营销公司很多，但近几个月已经明显减少，很多求职者觉得行情不好不愿意投简历。”纳杰人才市场一位招聘经理胡女士说，用万元月薪吸引求职者的某知名中介公司很久没来了。

        武汉一家职场网站第一才经网此前的职场调查显示，房地产从业人员普遍感觉今年工作压力较大，超过四成人表示可能在明年跳槽或转行，其中半数以上为被迫跳槽，房子销售不畅带来的压力、月收入锐减则是受访者跳槽的重要因素。

        受楼市调控政策影响，各家房地产公司现金流受限、开工项目减少等情况很常见，这也意味着企业的人才需求明显降低，年底资金回笼困难时，降低人力成本的难题将更加突出。因此，跟往年不同的是，今年不少人跳槽后，不是跳到另外的房产公司，或者去房地产行业的上下游行业，而是直接转行了。如转行去做汽车销售，去公司做文秘，或者干脆自己当老板等，完全跟房地产行业没有一点关系。

        职场人士预计，如果明年房地产僵局持续，收入受到影响的就不仅仅是营销人员，行业内的其他岗位可能收入也会减少。而一些不那么重要的岗位，甚至会大规模裁员，以达到节流的效果。