13日记者从福州市政府获悉，针对劳务派遣公司多方用工，单方管理的特点，福州住房公积金管理中心通过多方协调，已经在鼓楼、晋安劳务派遣公司进行试点，允许用人单位在不低于5%、不高于12%的范围中选择一个缴存比例，先为派遣员工建立并缴纳住房公积金，然后再逐步提高至规定的缴存比例。
据悉，鼓楼劳务派遣公司为用人单位开设了5%和10%两个缴存比例的公积金账户，晋安劳务派遣公司开设了5%和12%两个缴存比例的公积金账户。两个公司还将根据用人单位的需求，再选择开设一个适当的缴存比例账户，方便用人单位缴存住房公积金。
据了解，劳务派遣作为一种特殊的用工模式，近年来发展迅速，潜力巨大。由于受到各用人单位等因素制约，在住房公积金建缴方面一直属于“难点”问题。