东南网－海峡都市报5月23日讯(本网记者 袁文通 林姿) 为促进实验区开放建设，实验区加大引才聚才的力度，日前平潭县委组织部出台了《关于博士选调生有关待遇的通知》。据了解，凡经省委组织部选调来平潭综合实验区工作的博士选调生，除享受省委组织部规定的有关待遇外，还享有培养管理、生活补助、限价房等方面的优惠。
享副处级干部医保待遇
据了解，平潭综合实验区将对博士选调生实施重点培养管理。博士选调生将纳入实验区后备干部培训计划，年累计安排参加3个月5以上脱产培训，出国(境)培训在同等条件下优先安排在实验区工作满一年后，经组织考核，符合条件的博士生可担任主任科员职务，纳入区管后备干部队伍管理，特别优秀的，可以破格提拔使用。另外，对于急需专业对口的博士选调生，在用人单位没有编制、职数的情况下，他们可以暂时带编到用人单位工作。
福利方面，在平潭工作的博士选调生，享受实验区副处级干部的医保待遇，普通门诊个人账户不足支付时，个人负担补助为90%，封顶8000元；门诊特殊病种和住院，在职工医院待遇的基础上，个人负担部分再补助90%。
在生活补贴和安置补助方面，博士选调生自任。职起，5年内享受每月1000元的生活补贴，同时给予安置补助费5万元。此外，博士选调生到实验区工作且其本人配偶、子女在实验区无住房的，将享受实验区限价房政策 可以申，购限价房。
未成年子女可自由择校
《通知》要求，非平潭籍来岚工作的博士选调生，其家属来岚也享受优惠待遇。其配偶和未成年子女来实验区就业和生活，户口可随调随迁，配偶就业由区组织人事部门协调给予优先安排；未成年子女入学可自由择校。此外，还将给予每人每年一次探亲假，其父母或配偶来实验区探亲，每年报销一人一次往返路费。
据介绍，去年平潭综合实验区引进一名“80后”博士，现在建设部门任重要职务。目前，实验区已与来自全国各地的9名博士生达成初步意向，他们所学的专业都是实验区急需的。为吸引更多人才参与平潭的建设，平潭正计划创新人才机制，吸引全国高层次创新、创业人才向平潭流动。