深圳的人才安居工程进展喜人。昨日，人才安居工程首批“十百千万”试点项目的申请人名单在市住建局网站上进行公示，包括腾讯、中兴通讯等104家企事业单位的万名人才“榜上有名”。其中，370人可享受公共租赁住房政策，10930人将获得货币补贴。

　　申请人可签3年租房合同

　　“十百千万”试点项目的申请人名单的公示期为5天，为5月16日至20日。公示网址为深圳市住房和建设局网站。在此期间，市民可通过来电、来信、来访的方式，向市住宅租赁管理服务中心举报和投诉。

　　根据《深圳市委深圳市人民政府关于实施人才安居工程的决定》，以及2010年12月14日市政府召开的住房保障暨人才安居工作会议上关于实施人才安居“十百千万”试点项目的工作部署，市住宅租赁管理服务中心从2010年12月31日起，正式受理市政府“十百千万”试点项目确定的104家企事业单位人才公共租赁房及租房补贴申请。

　　市住建局称，为便于调查核实，鼓励实名反映问题并提供联系方式，租赁中心将按有关规定予以保密，并对举报线索和事实进行认真核实和处理。

　　“上述申请人如经公示无异议，租赁中心将根据有关规定，与公共租赁住房申请人所在单位签订期限不超过3年的租房合同，向租房货币补贴申请人发放今年1至5月的租房补贴。”市住建局的相关负责人表示。

　　采取两种保障方式

　　市住建局的相关负责人介绍，《深圳市人才安居暂行办法》将于今年6月1日正式施行，深圳将按照“市级负责解决杰出人才、领军人才及市属事业单位、经认定的重点企事业单位人才安居问题；其他人才按照属地管理的原则，由各区负责解决”的原则，对人才安居申请、受理、审核、配租工作实行常态化管理。

　　“《办法》中规定的人才包括杰出人才、领军人才、高级人才和中初级人才。人才安居采取实物配置和货币补贴两种方式实施。”市住建局的相关负责人解释。

　　实物配置包括免租住房、产权赠与、租住公共租赁住房和购买安居型商品房等形式，货币补贴包括购房补贴和租房补贴等形式。人才已婚的，应当以家庭为单位申请租住公共租赁住房或者享受购房优惠政策，其配偶、未成年子女应当作为共同申请人。

　　申请人以隐瞒或者瞒报学历、职称、人才认定文件、社保、户籍、住房等情况的方式弄虚作假提出申请，或者以弄虚作假、贿赂等不正当手段骗取人才安居优惠政策的，将依照《深圳市保障性住房条例》及相关法律、法规依法处理。