4月9日消息，昨日下午，万科召开2011年度第一次临时股东大会，公司A股股票期权激励计划以及与华润合作的议案获得高票通过。

　　根据激励计划，万科将向838名激励对象发放总量1.1亿份的股票期权，占目前股本总额的1.0004%，激励对象人数占万科在册员工总数的3.88%。此次拟授予的股票期权的行权价格为8.89元，期权有效期为5年。授权日之后第一年所有期权均处于等待期，之后分三批进入行权期，第一、第二和第三个行权期分别有40%、30%、30%的期权在满足业绩条件前提下获得可行权的权利。

　　公告显示，万科本次期权计划的基本行权条件为：第一，要求三个行权期对应考核年度的全面摊薄净资产收益率依次不低于14%、14.5%和15%。第二，要求相比基准年，之后第1、2、3年的净利润增长率依次不低于20%、45%和75%，相当于每年的复合增长率超过20%。

　　万科董事会秘书谭华杰表示，此次期权激励计划的推出，弥补了长期激励机制的缺位，有助于建立股东和职业经理人团队之间的利益共享和约束机制，推动公司激励体系的健全和完善。

　　同时，此次股东大会还通过了万科拟与华润集团有限公司及其关联公司开展合作的议案。根据该议案，万科在存在合适项目的情况下，将有可能和华润展开合作，利用华润在金融方面的优势及丰富的资源平台，以实现资源互补、合作共赢。

　　此外，谭华杰表示，万科将加快开始转向全面“绿化”。今年6月1日之后，只要规划指标限制符合申报条件，万科新开工项目基本上都会达到不低于绿色一星的标准。据了解，2010年万科落实的绿色三星项目占到了全国总量的54%。

　　根据同日公布的2011年万科公司债券跟踪评级报告，经中诚信证券评估有限公司进行跟踪评级，万科主体信用等级上调至AAA，成为截止目前境内发行公司债的企业中，唯一一家主体信用等级达到AAA的房地产公司。