在泰禾的工地上，施工人员又怕又喜爱“肖经理”。

        肖经理，何许人也？

        泰禾独有的质控部负责人之一。她的工作，就是去工地上转悠，指导施工人员规范作业，在她的指下，施工人员极少返工，肖经理的事前指导成了施工人员最喜欢的事。当然肖经理最主要的工作还是挑刺，对于不合格的地方，“毫不留情”地指出返工，正因此，施工人员又有些怕她。

        这不，今年夏天，在泰禾•红峪的工地上，肖经理“铁面”了一回。

        那天，冒着酷暑，肖经理搭着工地电梯到了十层楼板的钢筋绑扎现场。别小看钢筋绑扎，这可是小细节，大文章。钢筋的规格、排列顺序、排距、绑扎牢固等等均有讲究，特别是搭接接头的焊点尤其关键。因为生产及运输的关系，钢筋不可能都是刚刚好符合楼层的长度，焊接成为连接钢筋的重点环节。在建筑规范里，对于焊点的大小及形状规格均有要求。肖经理到现场后，看到施工人员亦正在辛苦作业，她正准备慰问一下施工人员，然而，话未张口眼尖的她，发现了正在进行的焊接作业跟以往不一样——焊接点有些偏位，焊点边缘大且不规则，马上蹲下一量，偏位已大于2mm。

        肖经理找到了施工班组负责人，令其停下作业，马上返工。

         然而，班组负责人却有些不领情。事实上，这是个新班组，尚未领教过肖经理的“厉害”。班组负责人眼瞧着整层的焊点已快完成，借口天热，满心的抵触，企图忽悠。肖经理在表明身份后，提出两点方案，一是钢筋全部抽掉重新替换布局；二是有误差的焊点重新切割重新焊。

         望着肖经理不容有“第三选择”的目光，班组负责人迅速盘算了一下后，乖乖地选择第二种方案。因为，第一种方案很明显，浪费了钢筋不说，还要费时铺设。

         事后，班组施工负责人与肖经理成了好朋友，他感叹地说，泰禾的工地最认真，这种严格要求真是不多见，正因此，泰禾工程部的人，他服了。