自今年4月，新国十条颁布以来，中国房地产业吹来一股冷空气，楼市价格走势成为民众最为关心的话题之一。随着政府调控力度的不断深化，房价上涨速度逐步放缓，并且部分城市的房价出现小幅降低。当不少声音唱衰房地产业时，各大房企却有着反“潮流”而行的举动，逆市掀起招聘热。

　　作为房地产行业龙头，万科在近期启动有史以来最大规模招聘计划，将在全国范围招聘员工600多名。据人力资源机构统计，新政启动后，不少房企员工流失超两成，故万科此次的招聘行动颇受业内关注，被业内人士看作是新政后企业自身的输血行为。

　　同时，另一家全国百强房企正荣集团也在全国拉开招聘大旗。与万科不同的是，正荣的招聘主要面向中高级人才，包括设计、投资、管理、商业运营等多方面，仅总监级以上层面的需求就超过20名。据业内人士分析，正荣目前的业务主要集中在福建、江西两省，此次高标准且数量大的招聘需求，应是企业扩张前的筹备工作。记者在对正荣的采访中证实了这一分析。据正荣集团董事局董事黄仙枝先生介绍，正荣集团立足海西，始终稳扎稳打，坚持可持续发展战略，此次酝酿全国扩张，也是基于对市场及形势的缜密分析；未来，正荣将继续看好房地产行业的发展，加大投资力度。

　　当购房者在观望等待抄底的同时，众多房企却率先抄底人才市场，酝酿扩张，这使得房地产业未来走势的更加令人玩味。在危机与商机并存的时代，也许已有不少握有稳定现金流的房企在强劲的风波中稳住了阵脚，开始找寻新的机遇。

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