是否符合规定 看法大不一样

　　为什么在业委会主任出差时开会改选？该小区业委会委员潘先生说完全是巧合，正式开会时间在8日，他们已按相关规定提前3天通知了。他还说10月28日的一次会上就提过改选的事，王主任当时没到会。此外，王主任于7月底递交过辞职书，按规定有三分之一委员提议并同意，就可以开会，况且王主任也委托林先生投了票。

　　对此，林先生说，王主任已收回辞职书，并几次找业委会委员沟通。

　　8日晚讨论了一个多小时，结果王主任因只得到3票而落选。王主任说，在业委会平常工作中，一些委员没按流程办事，导致意见不统一，内部有矛盾，但改选违反了业委会章程中关于任期3年的规定，“我并没犯错。”

　　他还认为业委会要罢免自己，起码要听听当事人的意见，给当事人“申辩”的机会，这种权利不该被剥夺。

　　对此，福州一位律师表示，罢免业委会成员的程序如何进行，业委会主任不在时，其他委员能否开会罢免主任，相关法律法规对于这些问题并没有相应规定，应予以完善。一般来说，从结果来看，如果业委会主任的确不作为或出错，在超过一半委员同意的情况下被罢免，这并不违反相关法律规定，但要有前提，即罢免的程序走对了没有。