31岁到45岁年龄段参加者的薪资相当丰厚，年薪均值均超过了50000元。

　　而其中有以36岁到40岁的正处于事业颠峰的参加者最为精彩，他们的年薪均值超过53000元。

　　世界经理人数据显示， 20岁以下年龄段的薪资水平最低，年薪均值只有12413元。也就是说这部分工作人员每月的工资仅为1000元。

　　而21岁到25岁之间的年轻人的平均年薪为20岁以下年龄段的两倍，为24859 元。

　　而年龄段之间增幅最大的是21-25与26-30岁的阶段，后一阶段的薪资水平比前一阶段增加了60%以上。

　　46岁之后，薪资水平有所下降，但仍保持相当高的水准。(见下表)

年龄            年薪平均数        年薪中位数      参加人数

20岁以下      12413                   10100                1224

21-25           24859                  20000                19910

26-30          41303                   36000                15643

31-35          50453                  38880                  6729

36-40            53240                36600                1984

41-45          50657                 36000                  707

46-50          48397                 35400                 367

50岁以上       44285               36000                 147

　　随着工作经验的增加，薪资水平也慢慢提高。工作6年以上的参加者年薪均值都达到了45000元以上，是工作一年以下参加者的2倍。