“包括金融业在内的部分国有行业工资水平过高且增速过快成为需要关注的问题。”记者昨日(4月29日)从省统计局获悉，一季度我省各行业工资均有不同程度增长，但工资水平的行业差距仍较悬殊，工资水平最高行业与最低行业平均工资差距扩大到4.1倍。

　　工资差距扩大到4.1倍

　　数据显示，一季度，全省城镇单位１９个大行业中，有１１个行业季平均工资增速快于全省平均水平，其中增长较快的３个行业分别是：居民服务和其他服务业（增长４１％）、采矿业（增长３４．７％）和金融业（增长２７．３％）。

　　有１３个行业季平均工资高于全省平均水平，季平均工资最高的３个行业分别是：金融业（１４０６０元）、信息传输和计算机服务业（１０９６６元）和电力燃气及水的生产和供应业（９４２８元）。

　　季平均工资最低的３个行业分别是：农林牧渔业（３４１７元）、制造业（４３８０元）和采掘业（４９５８元）。最高行业与最低行业平均工资差距由上年同期的３．２倍扩大到４．１倍。

　　漳州工资只及厦门６８．３％

　　同时，各地工资都有增长，但各地区工资水平差距较大格局没有改变。一季度，设区市城镇单位职工季平均工资比上年同期增长居前三位的是：南平市（增长１９．９％）、泉州市（增长１５．８％）、福州市（增长１２．３％），增幅较低的三个设区市是：漳州市（增长７．６％）、厦门市（增长９．２％）和莆田市（增长９．９％）。

　　全省九个设区市职工季平均工资按高低顺序依次为：厦门市（６９０５元）、福州市（６０８９元）、三明市（５４６８元）、龙岩市（５３０９元）、宁德市（５２７６元）、南平市（５１１７元）、泉州市（５１０６元）、莆田市（４８０８元）、漳州市（４７１６元），漳州市季平均工资只及厦门市的６８．３％。